Quién soy?
Soy Sergio Bellido; en mis años de trabajo en IT he encontrado en la gestión de equipos y personas mi propósito profesional.
Como muchos, he visto y experimentado el impacto que una mala gestión puede tener en las empresas y las personas, y también el impacto que una buena gestión puede tener en los mismos. Por ello, me gusta compartir las cosas que a mí y a otros nos funcionan a la hora de gestionar equipos y personas, porque un mejor Management es posible.
Por qué te interesa?
Porque aquí encontrarás buenas prácticas para gestionar equipos y personas que aporten alto valor a la empresa. Sobre Management hay mucha información en inglés, pero en español es mucho más limitada, así que puede resultar de interés a la comunidad de habla española.
Aquí compartiré mi experiencia y lecciones aprendidas, 100% skin in the game, 0% bullshit.
Encontrarás una gestión de tipo humanista, que persigue y consigue reventar los objetivos marcados en base a la aportación de las personas del equipo. Buenismo? Ni mucho menos, meritocracia aplicada al extremo. Crear impacto en la compañía CON las personas.
Se habla sobre cómo mejorar el compromiso de los empleados, cómo atraer talento, cómo retenerlo, cómo identificar los puntos de mejora, cómo integrar a las personas para que formen un equipo, cómo liderar desde el ejemplo, cómo aceptar el cambio y adaptarse a las distintas situaciones, … y también podemos hablar de aquello que os apetezca preguntar, podéis proponer tema de conversación.
En esta newsletter revisaremos en base a la experiencia y conocimientos cómo hacer que la empresa esté satisfecha con tu trabajo como Manager, y también las personas de tu equipo.
También compartiré reflexiones sobre algunas de las lecturas que llevo a cabo sobre Management.
También podemos conectar en Twitter o linkedIn para intercambiar puntos de vista.
